政治大學讀書及學習行動小組

【992-14】勞動議題讀書會6

CH4:無酬家庭勞動v.s有薪家務工作:無酬家務勞動的道德價值較高(妻子and母親)，是一些女性移工願意進入跨國婚姻的原因，婚姻提供了有新家務工作無法提供的非物質性利益。(情感價值and社會認可)進入跨國婚姻的女性移工不僅再尋求一個住在富裕國家中可以提供經濟安全與永久居留權的伴侶，也同時再尋求一種浪漫的想像。但當女性移工成為外籍配偶後，原先受到合約規範的薪資、權力與福利也將失去保障。我上課的移工裡有一位之所以會換工作，就是受不了他照顧的台灣阿罵對移工對自己婚姻的威脅，她不准移工跟自己得先生說話，但困難點就在於阿罵只會說台語 移工聽不懂台語 一切溝通都要透過阿公的翻譯！台灣較老一被普遍存在一種外籍移工會破壞我的婚姻的恐懼？

有關於菲律賓籍移工嚮往擁有歐美國家的婚姻進而成為富裕國家的移民小故事分享:我的室友收到朋友從美國打工度假寄來的明信片上頭的文字是這樣的:我現在在某某海灘上你應該暑假也要來這裡 太多白人帥哥了 可是….他們身邊幾乎都有一個又辣又正的菲律賓女人…..

(p.211)跨國婚姻與菲律賓男人 外籍新郎的男子氣概危機:

後殖民問題

這讓我想到前幾天在有關於好萊屋電影的一堂課上 老師舉了成龍演的燕尾服的例子片中的女主角不可能會跟成龍有任何情感的發展 這不是好萊屋式的正確解答 成龍只能是個搞笑的丑角 他不能擁有白人的女人 因為擁有該膚色的女人就是在文化上具有了優越性與占有

CH5:前台與後台:

(p.222)有些雇主要求移工與照顧者睡同房 成為勞動的剝削

Case:另一位學生被要求阿罵每天晚上兩個小時就要起來一次進食 後來這位移工體重下降睡眠長期不足 換了工作 也因此繳交了好一筆違約金

(p.225後台):雇主憂心後台會汙染移工因此不願意給與休假 但其實他們真正害怕的是:當移工有了社交生活 彼此會比較工作環境 查覺到自身權力時 會懂得跟顧主爭權議價

{我們上課幾乎大家都會有志一同的教他們如何說 老闆 我明天想要放一天假因為…..}

另外，雇主認為外籍女傭和移工難有約會是一種道德墮落的行為，可能導致懷孕或逃跑的後果

{想和大家分享一下SIDY前一位雇主與她和她的丈夫的故事:SIDY的先生在宜蘭蘇澳港工作 每周不是SIDY去宜蘭 就是她先生去SIDY的雇主家跟他們一起吃飯或出去完 SIDY的前雇主甚至曾經親自撥電話去給SIDY先生的老闆 請老闆放她先生假  不過老闆們會這樣做也有可能是因為SIDY在印尼已經有三個小孩了?而且這是”丈夫”不是男友?}

(p.226)周日的後台領域:與電影台北星期天對照

後台的語言抵抗:

批評雇主糟糕的品味與生活習慣 藉此建立自身或我群在文化秉性或生活風格上的優越性翻轉相對於雇主得街及排序

X集體八卦與玩笑政治意涵:提供凝聚力與支持,把個人經驗轉化為集體經驗

X將自己從備受監視的客體重新定位成行動主體

(p.232)什麼是正確的英文?

語言的問題:普遍中文程度菲律賓籍較之印尼籍遜色因為他們在台灣生活其實真的不太需要說中文 但麻煩點就在:如果分配到的是只會講客家話或者台語的阿公阿罵的時候….

菲律賓籍對於學閩南語的抱怨:

{SIDY’(印尼籍)s case:她會說閩南語 廣東話 中文 曾經有一戶香港人以兩倍於台灣的高心要挖角她照顧台灣婆婆 但因為先生在台灣 後來他拒絕這份工作了 }

SIDY給我看她們來台灣之前的中文教材 在拼音方面都會有中台客粵四種語的音標

(p.235)行動電話:手機as監視工具?

老闆們 其實你們可以做到像這樣:

SIDY前一位雇主幫她和她的先生辦了威寶 網內互打免費 只因為他剛到雇主家五百塊一章的預付卡他講了兩天就講完了 雇主只需要去幫他們做個保證的動作就好了 SIDY與她的先生會用兩分鐘就掛斷的SKYPE 再跟我講這段的同時 我詢問其他得移工 她們普遍都是採用一般的預付卡 對SIDY的前老闆家庭幫她辦威寶很羨慕

(p.241)美伊戰爭爆發期間 中東地區的菲律賓大使館藉手機與當地人民保持聯繫

跟大家說個堤外話:在向老天借膽的旅行p.76:當時各國在美國的壓力下都跟著出兵 但菲律賓照理說由於過去的殖民史應該是個親美國家卻撤兵 只因為菲律賓實在有太多外籍移工在中東地區工作了這些人的薪水占了國家一年稅收的一成左右 中東國家對菲律賓而言比起美國  更惹不起阿…

(p.247)佐丹奴與HENTEN成為另外一種”外勞卡”的標記了嘛?

我有兩位桃園人室友(桃園是後台的後台)他們堅決不穿HENTEN和GIORDANO的衣服WHY?”因為那是泰勞再穿的!”)

X跨越多國的旅程:

向老天借膽的旅程:“美國屋” ”日本屋”與日本記者與”教母的”故事.對照

各國薪資行情:中東v.s馬新v.s台灣v.s加拿大

移工口述在中東工作的經驗與在台灣得比較:

在中東老闆覺得不滿意你的工作就直接罵 罵完兩分鐘就沒有了但是台灣的老闆不是 你做錯他也不跟你講 累積滿三次你就掰掰了

移工口述為何不去馬來西亞 與印尼一樣有一部分的伊斯蘭教徒:

馬來西亞的有錢人是華裔居多 他們彼此之間有流傳著馬來華僑家會打外集移工的說法

p.261:前後台是可以滲透的

CH6:全章重點在

p.269表四andp.294表五

大家有沒有想要從自己身邊觀察過的例子與書中提出的四種勞雇關係作分享?