【992-19】勞動與社會福利新視野分析小組-預定討論時程
動機與目的
傳統的勞動法制及社會福利制度,通常建立在兩個前提之下,一是「國家主權」,另一個則是「男主外女主內」的性別圖像。通常進行勞動法制及社會福利制度的分析時,卻缺乏對經濟全球化及性別平等面向的思考,然而全球化所造成勞動就業市場的衝擊、去管制化的危機及跨國社會保障的銜接不足等問題,以及傳統性別圖像下的社會安全制度所產生的女性貧窮與家庭負擔失衡等問題均是無法忽略的重大現象。故本組希望擬就「全球化」及「性別」兩個議題,藉由閱讀相關社會學文獻,分析我國現有的各種勞動法制及社會福利制度所面臨的危機及傾斜,開啟不同於法律傳統釋義學研究的新視野 。
閱讀主題
主題分為全球化及性別平等,全球化現象部分擬選讀諾貝爾經濟學得獎者Joseph E. Stiglitz的Globalization and Its Discontents《全球化的許諾與失落》一書,藉此重新檢視全球化的影響,並進一步思考全球化浪潮對各國傳統主權的勞動管制及社會福利制度所造成衝擊。性別平等部份則擬選讀Vicki Paskalia的Free movement, social security and gender in the EU一書,藉以開啟社會福利制度研究的新切入點。此外,另選讀兩本社會學基礎論述,作為讀書會進行前期的基礎認識。
進行方式
每次先按照表訂進度進行導讀,每週至少由兩位同學負責,其中一位對於當週指定之閱讀教材,進行準備簡要的讀書心得報告與主要提問,另一位同學將國內有關之法令制度作整理介紹,其餘同學亦須作課前閱讀,以回應導讀同學的提問並參與討論。
預定討論時程
次數 |
日期 (年/月/日) |
開始時間 | 結束時間 |
地點 |
研討主題 |
1 |
2011/3/9 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
導論: 社會學與台灣社會 |
2 |
2011/3/16 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
全球化: 全球化的許諾與失落(1) |
3 |
2011/3/30 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
全球化: 全球化的許諾與失落(2) |
4 |
2011/4/13 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
全球化: 全球化的許諾與失落(3) |
5 |
2011/4/27 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
全球化與臺灣社會:人權、法律與社會學的觀照 |
6 |
2011/5/4 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
導論: 社會學與台灣社會 |
7 |
2011/5/18 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
Free movement, social security and gender in the EU(1) |
8 |
2011/5/25 |
18:20-20:30 |
勞動法與社會研究中心 |
Free movement, social security and gender in the EU(2) |
預期成效
本小組成員為法律系研究生,希冀藉由本學期社會學文獻的閱讀,重新反思現有的勞動與社會法制,使法律的研究不僅限於概念的空泛釋義,並跳脫原有框架思考整體制度,近一步開啟法律制度研究的新視野。